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                    企業管理培訓公司_企業內訓_培訓課程_培訓方案

                    王少毅

                    文章出處:創始人 編輯:佚名 閱讀量:13303 發表時間:2018-01-06

                    擅長領域:

                    溝通藝術 | 管理技能 | 演講口才

                    特點/背景:

                    授課風格: 關注應用和實踐、感染力強,以學員為中心,注重引導,啟發學員反思現狀,注重互動,以指 引學員行為持續改善為課程導向。 培訓咨詢優勢: 注重培訓和咨詢解決方案的兼容性、可操作性,關注方案落地實施過程,持續跟蹤、完善。

                    主講課程:

                    《紅樓夢中的職場智慧》
                    《時間管理》
                    《共情溝通技術與沖突管理>>
                    《中層管理技能提升》
                    《共建執行力》(沙漠掘金)
                    《高效能團隊建設》(含體驗式拓展)
                    《TTT演講呈現攻略》

                    講師簡介:

                    上汽集團 管理學院

                    高級培訓師

                    經濟師

                    企業EAP執行師

                    國家CCP職業生涯規劃師

                    人力資源管理師

                    管理咨詢顧問

                       提出以“全方位平衡”為核心的企業管理思想,高度支持德魯克管理思想在企業中的落地和運用,首創“以人為本、共情共利”的溝通策略,倡導企業內營造“非職權影響力”文化,對領導力、執行力、團隊效能、人力資源開發都有獨特的見解和反思,擅長企業戰略執行分解、人員激勵、管理內控體系建立、組織效能提升、企業文化構建、團隊建設、企業流程診斷與改善等。

                    培訓客戶:

                    通用汽車、大眾汽車、三星電子、愛普生、舍弗勒、上海市國資委、申通地鐵、大眾聯合、延鋒江森、通用北盛、通用五菱、上海納鐵福、上實交通電器、上柴股份、上汽大通、小糸車燈、松芝股份、上汽變速器、上汽貿易、寧波高新區、共進股份、靖江地稅、城開集團、中國農業銀行、華夏銀行、信陽銀行、上汽銷售、上海皮爾博格 、煙臺采埃孚、上汽商用車、上海賽克利模具、上海拖內、上海圣德曼、興盛密封墊、激智科技、三電貝洱、齊峰果業等……


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